被裁员后找工作：逐月行动计划
被裁员很难受，漫长的求职也会消磨最自信的人。最有帮助的是结构：稳定的基础、有重点的求职，以及清楚知道哪几个月该全力以赴。
首先，稳住基础
- 算出你还能支撑几个月：存款、遣散费，以及你有资格领取的任何补助或政府援助。
- 在截止日期前申请你符合条件的所有补助、培训津贴或就业安置计划。
- 制定每周作息，固定求职时间、休息和运动。
展开有重点的求职
- 选定两三类目标职位，要求以你最强的技能为核心。
- 围绕可量化的成果重写简历，并用一句自信的话说明你为何正在找工作。
- 请五位前同事或前上司帮你引荐或内推——大多数好职位是通过人脉填补的。
- 记录每一份申请，一周后跟进；某个渠道一个月没有结果就调整方法。
面试停滞时
面试后没有消息很常见，这很少代表明确的拒绝。礼貌地跟进一次，并附上有用的内容——比如简短说明你会如何开展头几个月的工作。同时推进其他招聘流程，不要把所有希望寄托在一家雇主身上。
善用你最强的月份
在时机最有利的月份全力推进申请、面试和引荐，把较安静的月份用来提升技能和做准备。个人解读会告诉你，对你来说是哪几个月。